廉洁常记心，工作保规范

——杭州市长征中学2021年下半年廉政分析会

2021年12月3日上午，杭州市长征中学2021年廉政分析会在二楼报告厅举行。学校校级干部和全体中层参加了本次会议。分析会由校党总支副书记、副校长朱理清主持。

朱理清副校长就本次学校财务审计、学校校园安全以及后勤管理中的工作做了分析。朱校长提醒学校各部门在实际操作过程中应该注意的事项，减少不必要的麻烦，做事要正规，符合操作的流程。对于学校的安全，全体老师都应该负起相应的责任，避免各类风险的产生。学校项目工程的管理，更是需要一如既往地坚持公开透明，廉洁自律。

方虹副校长就学校教学管理中的风险点做了阐述。首先针对新生入学，教学管理部门对各类班型的设置，以及音乐特色的教学管理和课程规划做了精细的顶层设置，避免进入高二走班上课阶段师资不均的情况发生。教学中的教辅资料管理严格遵循“一科一练”的原则，经过教研组和备课组的遴选，杜绝浪费。科研经费的使用更加规范，做好五年培训规划，保证年年培训均衡，用好培训经费。教学部门针对数据的分析，对三位年级长进行统计学方面的培训，保证其数据的准确和公平。

校长助理韩洁老师就德育方面的廉政风险点做了说明。首先是班主任聘任和职级制，保证公开公正透明，通过教师提出申请，部门审核，学校校务工作会议以及政务橱窗进行公示的流程，避免暗箱操作的各种行为。其次，学生的各类评优评先工作也必须做到公开公正，通过制定评优评先制度，学生自评，互评，教师评定等流程，留存纸质材料，经过公示后再确定名单。

工会主席王立波老师，主要就工会物品的采购以及教工疗休养做了风险分析。各类教师的慰问品都是通过正规渠道采购，保证规范和质量。疗休养的各项规定也是必须认真遵守的，包括各种发票的正规操作。

最后校党总支书记、校长吴震宇发言。吴校长重点强调了学校教师师德师风的建设要求，特别是目前“双减”形势下的“红线问题”——教师的有偿家教。吴校长希望全体干部带头，绝不踩踏红线，在校内认真帮助学生答疑解惑，绝不涉及任何的有偿家教。同时在教师群体内做好更加广泛的宣传和教育，牢记师德师风品质，远离“红线”。

每学期学校党总支召开的廉政分析会，有效地促进学校干部对管理工作的反思，特别是廉政的警醒能保证干部们在工作面前摆正自己的位置，保证公开公正，规范合理，促进学校工作的有序开展。

杭州市长征中学

2021年12月3日